·系所:保險
·性別:女
·民族:漢
·職稱:講師
·學歷:研究生
·學位:博士
·電子郵件:zhaohaizhu130@163.com
個人簡介:
趙海珠,朱儁生.福利競賽的形成機制:需求、供給與政策決策程序[J].經濟與管理研究,2016,37(02):100-106.
趙海珠,朱儁生.中國福利競賽:內涵、表現與效應[J].人口與發展,2016,22(04):57-64.
趙海珠,朱儁生.靈活就業人員養老保險繳費減免機制研究——以阜新市爲例[J].社會保障研究,2013,17(01):97-108.
趙海珠.馬克思的社會保障觀評析[J].中國勞動,2015(16):54-57.
朱儁生,趙海珠.OECD國家社會保障水平的經濟適應性評估及對中國的啓示[J].社會保障研究,2015,22(02):10-23.
王楊,徐正,趙海珠.地域融入與文化認同——在京流動大學畢業生社會認同的影響因素模型[J].青年探索,2016(04):44-51.
周宇亮,趙海珠,張彩江.銀企關係對中小企業銀行貸款的影響:技術創新的調節作用[J].澳门新濠天地學報,2017,32(06):33-45.
趙海珠,朱儁生.拉美國家的“福利趕超”及其啓示[J].勞動保障世界,2015(08):31-33.
主要著作:
承擔課題:
所授課程:社會保險、保險學、商業銀行經營與管理、金融市場營銷
榮譽與獎勵: